Применительно к сфере образования следует заметить, что для развития человеческого капитала необходимо использовать персонифицированный подход в системе повышения квалификации педагогов. Одной из важных задач, обозначенных в концепции развития системы опережающего образования на Дальнем Востоке, считаю создание непрерывной системы совершенствования знаний и компетенций педагогов.
В рамках краевого проекта «Одаренный ребенок = одаренный учитель» разработан подпроект «Эффективный педагог ребенка, проявившего способности», включающий модель развития профессиональных компетенций педагога для сопровождения способных детей.